Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Anstellungsbeginn: 01.02.2025
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

Sicherstellen eines funktionierenden QMS nach ISO 9001 / IRIS bzw. ISO TS 22163:

·         Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems

·         Einleitung von Korrekturmaßnahmen einschließlich deren Überwachung

·         Durchführung von Schulungen zum QM-System

·         Organisation und Durchführung interner Audits

·         Durchführung von Lieferantenaudits

·         Begleitung und Organisation externer Audits

·         Reklamationsmanagement

·         Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Stichproben in der Fertigung

·         Durchführung von Risikobewertungen

·         Abstimmung von Maßnahmen zur Fehlererkennung und -vermeidung

·         Abstimmung von Korrekturmaßnahmen im Fall von Qualitätsabweichungen

·         Planung von geeigneten Qualitätsschulungs- und Trainingsmaßnahmen

·         Verbesserung von grundsätzlichen Qualitätsmethoden und –verfahren

Qualifikationen

·       mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagementsysteme wünschenswert

·       Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern wünschenswert

·       Ausbildung zum internen QM-Auditor wünschenswert

·       Erfahrung in der Umsetzung interner und externer Audits wünschenswert

·       Kenntnis der geltenden Normen, Vorschriften und Richtlinien sowie Qualitätsstandards

·       gute MS-Office-Kenntnisse

·       Allgemeine Kenntnisse und Erfahrung in der Betriebswirtschaft, Instandhaltung und Maschinenbau wünschenswert

·       Erfahrungen im Umgang mit Reklamationen und Erstellung von 8-D-Reporten

·       Beherrschung von Moderations- und Präsentationstechniken

·       diplomatisch, ruhig, sachlich, aber bestimmtes Auftreten

·       positives Denken, Zielstrebigkeit

·       Erfahrung im Konfliktmanagement und Mitarbeitermotivation

·       hohe Selbständigkeit und großes Engagement

Wir bieten

• abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem familiengeführten Traditionsunternehmen
• flache Hierarchien
• individuelle berufsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebstreuebonus
• Urlaubsanhebung mit Betriebszugehörigkeit
• Sonderurlaubsanspruch
• Brückentagsregelung
• kostenfreie Arbeitskleidung mit Wäscheservice
• kostenfreier Parkplatz

Sie werden durch eine gezielte und qualifizierte Einarbeitung auf Ihre Aufgaben vorbereitet.